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牡丹江师范学院2020年研究生会组织深化改革工作
2020-12-04 17:53  

牡丹江师范学院2020年研究生会组织深化改革工作

目录

学生会组织深化改革评估备案表…………………第3

按要求明确学生会职能……………………………第7

佐证材料1:学生会组织章程

佐证材料2:工作报告

按要求完善学生会机构和规模……………………第19

佐证材料1:共青团改革实施方案

佐证材料2:学生会机构设置及部门职能材料

佐证材料3:学生会公示材料

按要求选拔学生会成员……………………………第29

佐证材料1:学生会成员政治面貌一览表

佐证材料2:学生会成员成绩单

佐证材料3:学生干部选举办法

按要求召开学生代表大会…………………………第31

佐证材料:学生代表大会会议记录、图片

按要求学习各项内容………………………………第35

佐证材料:会议学习内容、会议学习照片

按要求进行主席团述职报告………………………第38

佐证材料:述职报告

按要求满意度测评…………………………………第44

佐证材料1:学生对学生会组织整体工作的满意度测评表

佐证材料2:学生对学生会组织工作人员的满意度测评表


高校学生会组织深化改革评估备案表

组织名称:牡丹江师范学院研究生会□学生会/R研究生会

项目

验收结论

备注

1.坚持全心全意服务同学,聚焦主责主业开展工作。未承担宿舍管理、校园文明纠察、安全保卫等高校行政职能。

R达标

□未达标


2.工作机构架构为“主席团+工作部门”模式,未在工作部门以上或以下设置“中心”、“项目办公室”等常设层级。

R达标

□未达标


3.机构和人员规模

校级学生会组织工作人员不超过40人,学生人数较多、分校区较多的高校不超过60人。

R达标

□未达标

实有18人

校级学生会组织主席团成员不超过5人。

R达标

□未达标

实有4人

校级学生会组织工作部门不超过6个。

R达标

□未达标

实有6个

4.除主席、副主席(探索实行轮值制度的高校为执行主席)、部长、副部长、干事外未设其他职务。

R达标

□未达标


5.学生会组织工作人员为共产党员或共青团员。

R达标

□未达标


6.学生会组织工作人员中除一年级新生外的本专科生最近1个学期/最近1学年/入学以来三者取其一,学习成绩综合排名在本专业前30%以内,且无课业不及格情况;研究生无课业不及格情况。

R达标

□未达标


7.校级学生会组织主席团候选人均由学院(系)团组织推荐,经学院(系)党组织同意,校党委学生工作部门和校团委联合审查后,报校党委确定;校级学生会组织工作部门成员均由学院(系)团组织推荐,经校党委学生工作部门和校团委审核后确定。

R达标

□未达标


8.主席团由学生代表大会(非其委员会、常务委员会、常任代表会议等)选举产生。

R达标

□未达标


9. 2019年10月以来召开了校级学生(研究生)代表大会。

R达标

□未达标

召开日期为:

2020.10.29

10.校级学生(研究生)代表大会代表经班级团支部推荐、学院(系)组织选举产生。

R达标

□未达标


11.学生会组织认真学习贯彻全国学联二十七大会议精神有实质性举措,学生会工作人员普遍知晓习近平总书记贺信和党中央致词精神,了解全国学联大会报告和章程修正案基本内容,了解团中央、教育部有关工作要求。

R达标

□未达标


12.组建以学生代表为主,校党委学生工作部门、校团委等共同参与的校级学生会组织工作人员评议会;主席团成员和工作部门负责人每学期向评议会述职。

R达标

□未达标


13.学生会组织工作人员参加评奖评优、测评加分、推荐免试攻读研究生等事项时,依据评议结果择优提名,未与其岗位简单挂钩。

R达标

□未达标


14.学生会组织的建设纳入了学校党建工作整体规划;党组织定期听取学生会组织工作汇报,研究决定重大事项。

R达标

□未达标


15.明确1名校团委专职副书记指导校级学生会组织;聘任校团委专职副书记或干部担任校级学生会组织秘书长。

R达标

□未达标


16.学生对学生会组织整体工作的满意度(取样本对满意度调查问卷第7题选项为“满意”和“基本满意”比例之和。60%及以上为达标,以下为不达标)

R达标

□未达标

满意率为98%

17. 学生对学生会组织工作人员的满意度(取样本对满意度调查问卷第14题选项为“满意”和“基本满意”比例之和。达标标准同16项)

R达标

□未达标

满意率为98%

自评公开链接

http://yjs.mdjnu.cn/info/2433/1516.htm

典型经验

(选填)


服务同学品牌项目和主要内容(选填)


问题不足

(选填)


改进建议

(选填)


学生会组织意见

对评估意见是否认可:

□ 认可 □不认可 盖章:

年 月 日

高校团委

意见

对评估意见是否认可:

□ 认可 □不认可 盖章:

年 月 日

评估结论

□ 通过 □未通过 工作组负责人签字:

年 月 日

01学生会章程、工作报告

牡丹江师范学院学生会章程

第一章 总则

第一条:牡丹江师范学院学生联合会(以下简称校学生会)是牡丹江师范学院学生的群众性组织,接受校党委的领导和校团委的指导,是学生组织的最高机构,是学校联系广大学生的桥梁和纽带,是黑龙江省学生联合会、牡丹江市学生联合会的团体成员。

第二条:本会的宗旨

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持党的基本路线,深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,围绕学校党委的中心工作,坚持“服务同学,锻炼自我”的宗旨,全心全意为全体学生服务,代表广大学生的利益,反映学生意愿,加强与学校领导及各部门与学生的联系,充分发挥桥梁与纽带作用,参与学校事务的民主管理,为广大学生的健康成长和全面成才服务,坚持内涵发展,推进改革创新,为建设特色鲜明的地方高水平师范大学而奋斗。

第三条:本会的基本任务

1、全面遵循和贯彻党的教育方针,坚持以培养社会主义合格建设人才为根本任务,团结和引导全校学生,以立德树人为中心,组织同学开展学习、文体、社会实践、志愿服务、创新创业创优等多种活动,促进学生的全面发展;

2、加强学校各级党政机关与广大同学的联系,发挥桥梁与纽带作用,促进同学之间、同学与教职工之间的团结,积极参与学校民主管理,维护国家和人民利益,维护学校的利益和安定团结,正确代表和维护学生的合法权益和正当利益,推动校园民主建设,共同构建和谐校园;

3、协助学校各级党组织对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义和共产主义的宣传教育,积极引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观,在实践中提高思想政治素质和道德水准,建设社会主义精神文明;

4、遵守校纪校规,遵循“开拓进取、求实创新”的校风和“厚积博发、崇德尚学”的校训,引导广大同学勤奋学习、刻苦钻研,倡导良好校风、学风、考风,协助学校建设好规范的教学秩序和整洁优雅的学习、生活环境;

5、加强学生会干部队伍建设,积极组织学生干部岗位培训,理论研讨和工作交流,努力培养一支思想觉悟高、专业学习好、工作能力强的学生干部队伍。

6、加强自我教育、自我管理、自我服务、自我监督,针对青年学生的优势和特点广泛开展各种健康有益、丰富多彩的校园学习、生活、科技、文体等活动,倡导积极向上、健康高雅的校园文化活动,促进同学们各方面素质的全面提高;

7、加强同黑龙江省学生联合会、牡丹江市学生联合会的联系,发展兄弟院校之间的横向交流,达到增进了解、加深友谊、开阔视野的目的,同时指导并协助各院系学生会开展工作,加强与基层学生会组织之间的纵向沟通。

第二章 会员

第四条:凡承认本会章程,取得我校学籍的硕士、本科学生,不分年龄、性别、民族、宗教信仰、政治面貌均为本会会员。

第五条:会员的基本权利

1、会员在本会享有平等的选举权和被选举权;

2、通过符合本会章程规定的民主程序,讨论和决定本会的重大事务;

3、会员对本会工作有批评、建议和民主监督的权利;

4、会员享有参加本会组织的各种活动的权利;

5、会员有向校、院两级学生会,或通过学生会向学校领导及有关部门反映会员在学习、生活、工作等方面的问题和提出改进措施的权利。

第六条:会员的基本义务

1、会员有遵守本会章程,执行本会决议的义务;

2、会员有积极参加学生会主办或与学生会联合举办的各项活动的义务;

3、会员有积极宣传本会,维护本会利益和提升本会名誉,并为本会服务的义务。

第三章 组织和职责

第七条:本会按照民主集中制的组织原则,在校党委的领导和校团委的指导下,依照国家法律、学校规章制度和本会章程独立自主开展工作。

第八条:全校学生代表大会(简称学代会)是本会的最高权力机构,对全体会员负责,接受全体会员监督。学代会每两年召开一次,遇特殊情况可提前或推迟。提前或推迟召开学生代表大会,应由学生委员会常务委员会提出并得到学生委员会三分之二以上委员的同意,方能进行。学代会代表以二级学院为单位民主选举产生。各二级学院代表名额根据各单位本会会员总数按比例分配。学代会的职责是:

1、听取、审议和通过上届学生会的工作报告;

2、讨论和决定本会的工作方针和任务;

3、修改和通过本会章程;

4、选举新一届本会委员会委员;

5、审议通过提案工作报告;

6、讨论、决定应当由全校学生代表大会决议的其他重大事项;

7、收集代表提案,审议或转作意见或建议。

第九条:校学生代表委员会是由校学生代表大会民主选举产生的常设机构,对校学生代表大会负责并接受校学生代表大会监督。校学生代表委员会职责是:

1、执行校学生代表大会决议;

2、审议通过学生会各项工作制度;

3、定期听取各二级学院学生会负责人、各部门负责人工作汇报,并审议工作计划、决定学生会的重大事项;

4、筹备召开学生代表大会,汇报工作,接受监督;

5、在当选委员中民主选举产生学生会主席;根据主席团提名协商决定有关部门负责人;

6、学生代表委员会委员有提议弹劾学生会主席、副主席的权利。若1/2以上(包括1/2)委员提议弹劾,委员会须对提议进行讨论、表决,若2/3以上(包括2/3)委员同意弹劾提议,则弹劾有效。

第十条:学生会常务委员会由学生代表委员会民主选举产生,是全委会的常设决策机构。常务委员会组成情况为:学生会主席一名、副主席一名、综合事务部部长一名、每届任期一年,实行主席负责制,常委会成员如因特殊原因造成空缺,由学生会代表委员会民主选举补齐。

常委会职责:

1、主持学生会日常工作并决定较大事项;

2、主持定期召开各基层学生会主席联席会议,听取各方面的工作情况汇报,汇总全校学生的情况、建议和意见,并及时有效地向学校反映;

3、负责指导、协调和监督各职能部门的工作;

4、了解掌握好学生会干部的思想和工作情况;

5、搞好学生会工作的交流;

6、管理和指导各基层组织开展工作;

7、代表学生会,向党委请示汇报工作,与团组织沟通联系;

8、在学代会闭会期间,对学生代表委员会负责,每学期向其报告工作并接受监督检查。

第十一条:学生会实行学生会常务委员会分工负责制,设立综合事务部、志愿者工作部、自律督导部、素质拓展部、文化宣传部、网络服务部,各部设部长一名,副部长两名,干事若干。学生会各部门实行部长负责制。

第四章基层组织

第十二条:各基层学生会是各二级学院党总支和校学生会引导下的基层学生会组织,在各二级学院团总支的指导帮助下开展工作。

第十三条:各基层学生会组织机构,职责权限、工作程序原则上与本会对应,应参照本章程的原则制定。

第十四条:各基层学生会要认真贯彻本会的工作方针,完成本会的工作部署。同时根据各自的情况独立开展形式多样,内容丰富的活动。

第十五条:建立完善校级学生会组织对院学生会组织工作的考核机制,各基层学生会依照《牡丹江师范学院学生会量化考评细则》由校学生会进行每月考核,并根据考核成绩及答辩成绩参加每学年一次的“优秀学生会”评选。

第十六条:优化学生会组织体系,切实建立“学校、院、班级”三级联动的工作格局。各班班委会是校学生会的最基层组织,受相关学院党政和学生会的双重领导,由本班同学选举产生。

第五章 学生干部

第十七条:学生会干部是学生会工作开展的骨干力量,也是沟通学校各学生组织部门、联系广大同学、协调和促进学校管理工作的重要组成部分。

第十八条:学生干部的基本要求是:

1、具有较高的思想政治觉悟和理论修养,坚持党的基本路线,不断提高自身政治素质,有全心全意为同学服务的精神;

2、作风过硬、热情主动,有较强的工作能力和一定的实践经验,在同学中具有较高的影响力和感召力,积极维护同学的正当利益;

3、学习优秀、品德良好,全面发展;

4、自觉接受上级领导,接受教师指导,接受同学监督,在批评与自我批评中,不断改进工作方法和工作作风;

5、模范带头遵守校纪校规;

6、有团队意识和合作精神。

第十九条:在特殊情况下,学生干部可申请辞职(书面形式),但在未经组织批准前不可自动离职;对工作表现突出的干部,给予一定的物质、精神奖励。对于无法正常完成学业的、考核不合格的、违法违纪的以及其他无法正常履行责任的学生干部,将给予相应处理,直至撤职。

第六章 经费

第二十条:学生会主要经费来源:

(一)党、团组织关于学生会活动的专项经费;

(二)社会实践、科技服务创收和社会资助、赞助等合理收入;

第二十一条:健全经费执行的公开和监督机制,经费的使用受全体成员监督,增强财务工作的透明度。

第七章 附则

第二十二条:本章程的解释权属于牡丹江师范学院学生代表委员会。

第二十三条:本章程自通过之日起实行。

02

第十四届研究生学生会工作报告

牡丹江师范学院研究生学院第十三届研究生学生主席团、各部门部长述职会议于综合楼1416成功举行。研究生会主席团成员、各部门部长、及学生代表参与会议。

会议伊始,研究生会执行主席徐春雨首先进行述职,他回顾总结过去一年工作成绩,学生会坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、推动工作,开展主题党日活动、召开专题民主生活会等,强化学生思想教育;打造校园文化品牌,营造浓厚文化氛围和学术氛围,同时重视网络思想,在疫情期间,收集发布相关就业信息,将学生的就业工作重心转移到网络,缓解毕业生的就业焦虑情绪;鼓励志愿服务,彰显青年担当。他希望广大学生干部做一名心中有爱、腹中有墨、胸中有识的合格学生干部。

之后,研究生学生会主席团成员王丽、姚旭、赵祥峰围绕“思想引领”、“学生会改革推进情况”、“组织内部建设”和“对外沟通交流”等情况进行述职,指出学生会组织的建设与管理是学生工作的重要环节,对于加强思想引领,维护同学权益,构建积极和谐的校园文化,服务党政工作大局等有重要作用。新时期学生会组织采取服务理念,明确部门职责,加强队伍。然后三位成员依次对上一学年工作成果进行回顾与反思,并提出了当前工作中存在的问题。

随后,综各部部长对各部门过去一年的工作进行总结,并对学生会未来发展作出展望。

最后,研究生学院党委书记才忠喜同志讲话。才书记首先肯定了学生会过去一年来的积极贡献,并对新一届的学生会成员提出了以下几点新的要求:一是明确自身定位,更好地引领和代表广大同学。深刻把握学生会组织的工作原则和发展方向更好地提升服务意识和责任意识,更好地代表学生,为了学生,服务学生,从学生中来,到学生中去,真正做好广大同学的代言人和切身利益的维护者。二是把握工作重点,更紧密地联系和服务广大同学。这要求学生会组织在工作中,善于总结经验把握规律,能够在工作筹划中抓住重点,凸显工作智慧。三是树立品牌意识,更有效地提升服务同学的水平和质量。始终坚持“工作求质量,活动上水平”工作原则,在此基础上,要做到精益求精,提升学生会各项工作的水准和质量,优化学生会各项活动的品味和效果。要在日常的工作中,以高标准、高起点、高要求去约束自我工作,积极为广大同学提供优质服务项目,贡献高水平文化活动。

至此,牡丹江师范学院研究生学生会主席团、各部门部长述职评议会圆满结束。

03完善学生会机构和规模

共青团改革实施方案

1.总体要求

1.指导思想

深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和重要指示精神,立足保持和增强政治性、先进性、群众性,着力解决脱离青年学生的突出问题,依照共青团“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的工作格局,积极适应共青团深化改革新形势、高等教育综合改革新发展和青年学生新特点,始终把握思想政治引领这一核心任务,坚持立德树人,坚持服务学生成长成才,坚持以体制机制改革激发活力,着力推进组织创新和工作创新,团结带领广大青年学生按照党的要求努力成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人,为协调推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局、实现“两个一百年”奋斗目标作贡献。

2.基本原则

牢牢把准政治方向。紧紧依靠党的领导,自觉将党的理论和路线方针政策贯彻落实到高校共青团改革各方面、全过程,坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路,坚持中国特色社会主义青年运动方向,引领广大青年学生坚定跟党走。

尊重学生主体地位。深化以青年学生为中心的改革,把准青年学生脉搏,了解青年学生心声,坚持服务青年学生的工作生命线,让青年学生当团学工作和活动的主角,问需问策问效于青年学生,使高校共青团深深植根于青年学生。

突出重点聚焦问题。紧紧围绕提升高校共青团的吸引力凝聚力和扩大工作有效覆盖面,抓住脱离青年学生这一本质问题,着眼根本,立足长远,着力破解制约高校共青团发展的思维定势、重点难点和体制机制问题。

统筹推进上下联动。着眼于“自上而下”与“自下而上”相结合,既坚持全面统筹,做好顶层设计和推动,又发挥基层首创精神,鼓励基层先行先试、大胆探索,形成上下联动、合力推进改革的生动局面。

3.主要目标

紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性这一基本要求,突出基础制度创新和组织活力提升,建设更加充满活力、更加坚‍‍强有力的高校共青团,巩固提升在全团的基础性、战略性、源头性地位和作用,直接联系服务引领青年学生取得重要成效,工作有效覆盖面不断扩大,组织吸引力凝聚力不断增强,服务高等教育发展和学生成长成才的能力水平不断提高,广大青年学生听党话、跟党走的信念更加坚定。

2.改革措施

(一)改革优化领导体制和运行机制

1.改革完善领导机构设置。

加强团教协作,在全国和省级层面,由共青团组织和教育部门共同成立高校共青团工作指导委员会。

充分发挥全国学校共青团研究中心、新媒体运营中心等专业化协同工作平台的作用。建立健全分类型、分区域的高校共青团工作交流组织机制。支持和鼓励高校团委按照思想引领、素质拓展、权益服务、组织提升等主要任务,根据工作实际合理设置和调整工作机构。

2.推行直接联系服务引领青年师生制度。

建立健全高校共青团工作活动开展“众创众筹众评”制度,通过项目化的征集招标、申办领办等方式,通过实行青年师生评议工作制度,使青年师生更多地参与到共青团工作的设计、决策、实施、评议全过程。定期以多种形式召开面向高校青年师生的恳谈会、通报会等。

3.构建项目化、扁平化、制度化的工作机制。

对重点工作实施项目化管理,促进项目的运行规范和内涵提升,着力打造若干面向青年学生的团学工作品牌。努力实现高校共青团各级组织间工作审批、指令发布、信息交流的科学层级化和有效扁平化,大幅精简会议、文件、简报,注重运用新媒体手段指导和推动工作。

加强高校共青团的制度和规范建设,促进工作有制可循、有序开展。明确高校共青团不同层级组织的核心任务,注重工作部署的统筹安排。综合运用党政评价、师生评议、互学互评、第三方测评等方式,建立健全高校共青团上级组织对下级组织的评价考核制度。注重对基层的直接支持指导,努力为基层团组织配置和争取资源,加强工作标准化和知识化管理。

(二)改革健全基层组织制度

4.构建党领导下的“一心双环”团学组织格局。

在高校党委领导下,构建“一心双环”组织格局,以团委为核心和枢纽,以学生会组织为学生自我服务、自我管理、自我教育、自我监督的主体组织,以学生社团及相关学生组织为外围延伸手臂。改进团组织对学生会组织的指导,推动学生会组织深化改革,依法依章程独立自主开展工作;高校的各级学生会组织,由同级团委归口指导。

高校团委履行对学生社团的主要管理职能,支持引导学生社团规范发展;学生会组织配合团组织加强对学生社团的引导、服务和联系,校级学生会组织须明确3名主席团成员负责学生社团工作。

5.落实和完善团的代表大会制度。

严格执行校级和院系团的代表大会定期召开制度,坚决杜绝不按时召开的现象;增强代表性。推行代表常任制、提案制和大会发言制度,建立校级和院系团组织定期向团的常任代表报告工作和听取意见建议的制度。

坚持团内民主,推行和落实基层团支部直接选举,鼓励有条件的校级和院系团组织在经党组织同意的提名人选中代表。

6.巩固和创新基层团组织建设。

制定实施高校共青团基层组织工作制度文件。深入实施高校基层团支部工作。

发挥校级团委主体作用;强化院系团组织建设,明确书记专设,健全内设机构;强化研究生团组织建设,加强组织覆盖和工作覆盖;巩固班级团支部建设,推进社团建团,探索宿舍建团、实验室建团、网络建团等,构建“多种模式、多重覆盖”的团建创新机制;推行班级团支部与班委会一体化运行机制,探索实行班长兼任团支部副书记或团支部书记兼任班长的制度。

针对高校内的青年教师和青年职工等群体,各高校校级团委须专门成立相应团组织,积极建立交流沟通平台和机制,加强联系服务引导;注重促进青年教师密切联系学生,教学相长、共同提高。以团干部选配和团的工作规范化为重点,加强民办高校和独立学院团的建设。

(三)改革创新工作方式方法

7.构建分层分类一体化思想引领工作体系。

着眼思想政治引领和价值引领,以学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、中国特色社会主义和中国梦宣传教育、培育和践行社会主义核心价值观为主要内容,遵循青年学生成长和思想教育引导的客观规律,改革创新思想引领工作面向不同类型学校、不同阶段学生、不同精神需求的目标、内容和方法,构建分层分类一体化工作体系。

8.实施高校共青团“第二课堂成绩单”制度。

围绕高校育人的中心任务,在引导青年学生坚持学业为主的同时,针对学习就业创业、创新创造实践、身体心理情感、志愿公益和社会参与等普遍需求,借鉴“第一课堂”的做法,加强与学校相关部门、政府有关职能部门以及社会机构合作,普遍推行高校共青团“第二课堂成绩单”制度,推动工作的规范化、课程化、制度化。

从工作内容、项目供给、评价机制等方面进行系统设计和整合拓展,客观记录、认证学生参与“第二课堂”活动的经历和成果,促进高校共青团“第二课堂成绩单”成为学校人才培养评估、学生综合素质评价、社会单位选人用人的重要依据。

9.健全针对困难学生的多样化、常态化帮扶机制。

加大高校共青团对经济困难、学业困难、心理问题、人际沟通困难、上进心不足及毕业未就业等学生群体的帮扶力度,积极动员和整合校内、社会等方面资源,推进实施高校毕业生就业精准帮扶行动、节假日送温暖等工作,帮助他们适应大学生活,顺利完成学业,积极融入社会。

10.完善学生权益维护工作机制。

以促进教育公平和维护学生合法权益为出发点,关注校园弱势群体,关注普遍性利益诉求,完善维护高校学生权益的组织化渠道和机制。探索在学校、院系、班级等团组织中设立权益委员。

11.推进“网上共青团”建设。

加快高校共青团互联网战略转型,形成线上线下深度融合的工作战略理念和整体格局。通过线上线下联动,将平台建设成反映学生呼声、回应学生诉求、维护学生权益、服务学生成长的统一品牌和重要窗口。

结合全团“智慧团建”系统实施,实现基础团务、团员管理和团的信息统计网络化。提升新媒体运用能力和水平,打造微信、微博、QQ、贴吧、网站等新媒体阵地集群;统筹建好网络工作队伍,建立健全管理、培训和激励机制;加强网络文化内容供给,研发和推广优秀内容产品。发挥全国学校共青团新媒体运营中心的统筹协调作用,推动省级团委、高校团委成立相应组织,整合各方资源,加强工作联动。

(四)改革完善团干部选用培养制度

12.完善团干部培养培训使用制度。

加强作风建设,持续深入开展团干部健康成长教育,按照“三严三实”的要求,教育引导高校共青团干部筑牢理想根基、强化宗旨意识、践行群众路线、勇于开拓创新。

建立完善全国、省、高校分级培训体系,建设以理想信念、党性作风、团的业务能力、新知识新观点新技能等为重点的核心课程和线上资源共享平台;团中央举办针对重点高校团委负责人的示范培训,省级团委培训本地区校级团委负责人,高校团委培训本校院系及基层团干部。

健全既有的高校共青团工作理论研究课题发布和成果遴选机制,同时探索与有关部委、科研机构等方面合作,为高校团干部职称晋升、职业发展、教学科研成果评定等搭建平台、提供支撑。

坚持严格要求和关心培养相结合,在学校党委的领导下,结合团干部绩效评价、能力特长等,逐步完善高校团干部校内转岗和校外流动的制度安排。

建立健全对学生骨干的选拔考核、培养使用、淘汰退出等机制,努力打造信念坚定、品学兼优、朝气蓬勃、心系同学的学生骨干队伍。

(五)改革强化保障支持

13.优化加强党建带团建机制。

推动在各级党政召开的教育工作、高校党建等会议中明确列入高校共青团工作的专题内容。将团的建设纳入高校党的建设总体格局,推行团建与党建同规划、同部署;将共青团工作作为检查考核高校(院系)党建工作的重要内容。

将“推荐优秀团员作入党积极分子人选”作为高校基层团组织的重要工作职责,将推优纳入学校党员发展工作规划。

14.优化资源条件保障机制。

支持团组织按照团章独立自主地开展工作,高校校级团委须单独设置,已经合并或归属其他部门的必须予以纠正,并合理界定区别于其他部门的工作职能。

3.组织实施

方案落实执行情况将纳入各级团组织和教育部门的考核内容。团中央学校部加强宣传引导,选择部分省级和高校团组织进行重点项目改革试点,及时总结、推广具有普遍性和借鉴意义的经验做法,指导督促各地各学校结合实际制定细化措施,稳妥有序推进改革。

04

学生会机构设置

主席团4名(设执行主席1名,主席团成员轮流当值);

下设综合事务部、志愿者工作部、素质拓展部、自律督导部、社团服务部、网络服务部;每个部门设部长1名、副部长1-2名。

部门职能

主席团:

负责学生会全面工作,制定学生会工作计划和工作重点,做好每学期学生会工作总结。主持召开学生会全体委员会议,听取各部工作江报,及时汇总并汇报学生会成员的思想动态;指导、帮助、督促各部开展工作,协调各方面关系,依照学生会各项制度,对学生会各部成员的工作表现进行监督、考核等。

综合事务部:

负责校学生会内部事务的综合性部门,在学生会各部门工作中起着协调和支持的作用。主要负责各类资料整理、活动考勤及会议记录、章程制定和办公室管理工作;负责大型活动中的礼仪接待、颁奖工作等;负责维护广大学生权益,以广大同学利益为主,从学生角度发声,维护其切身合理合法权益。

志愿者工作部:

负责全校学生志愿者开展相关志愿服务工作,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的新时代作风。组织开展校“四进社区”、“温暖雪城”等相关志愿服务工作。

自律督导部:

负责学生会成员纪律检查、纪检督察、自律意识提高等工作;兼顾教室卫生检查、督促、登记、管理;维护校园秩序、提高同学安全意识,配合后勤服务中心、保卫处、公寓中心做好学生相关工作。

素质拓展部:

负责学风建设引领、学术文体活动等。提高学生学习意识,营造校园学习读书氛围,提升广大同学的素质能力。

网络服务部:

负责网络系统的管理、维护、咨询、培训等工作。

文化宣传部:

负责校园文化宣传,引导和组织全校同学开展文化、文艺和体育活动。

05

学生干部选举方法

一、研究生学院第二届学生代表委员会委员由研究生学院第二届学代会选举产生。遵循《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则》和《中华全国学生联合会章程》的有关规定,根据系党总支和院团委的意见,由大会主席团根据全体代表酝酿讨论的意见提出预备候选人6名,提交大会进行差额选举。

二、研究生学院第二届委员会委员,直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行,分别选举出学生会主席团成员若干名。

三、关于研究生学院第二届委员会委员的选举,凡出席本次代表大会的代表,均有选举权和被选举权,团的正式组织关系在我院的共青团员(受留团察看处分者除外)和预备党员、共产党员,均有被选举权。

四、选举工作按有关要求组成监票小组、计票小组,负责选举监督、计票工作。监票小组由2人组成,设总监票人1名;计票小组由2人组成,设总计票人1名;人选由各代表团推荐后,经大会主席团提名,全体代表表决通过。

五、研究生学院第二届委员会委员的选举,须由三分之二以上的代表出席大会始得进行,得票超过参加选举的代表半数以上者方可当选。如果获得赞成票超过参加选举代表半数以上者多于应选名额时,以得票多者当选;被选举人得票数相等,不能确定当选人时,应就票数相等者重新投票,以得票多者当选;当选人数接近应选名额时,直接减少应选名额,不再进行选举;当选人数少于应选名额数额较大时,应对不足名额进行再次选举,仍少于应选名额时,即相应减少应选名额,不再进行选举。

六、代表填写选票时,对所列候选人,同意的在其姓名上面的方格内画“○”,不同意的画“×”,弃权的不画任何符号。如另选他人,将其名字填写在后面的空格内,并在其姓名上面的方格内画“○”,如无适当人选可以不填。

七、选票书写不清、无法辨认或不按本方法填写的无效,一人不清,一人无效,全票不清,全票无效。

八、投票时,监票人先行投票,然后主席团成员及其他代表按规定顺序在指定地点投票。

九、投票结束后,由监票小组当场开箱验票,收回票数等于或少于发出选票总数,选举有效。收回票数多于发票总数,选举无效。选举计票结束,由总监票人向全体代表公布计票结果,大会执行主席向全体代表公布选举结果。

十、选举中发生本办法规定以外的情况,由大会主席团讨论裁定。

06

学生代表大会新闻报导

10月29日下午,牡丹江师范学院研究生学院第二次学生代表大会于春秋讲坛顺利召开。研究生学院党委书记才忠喜、研究生辅导员万宇慧、第十三届团总支学生会主席团成员及各二级学院学生代表参加会议。会议由万宇慧老师主持。

本次大会在庄严雄伟的国歌声中隆重开幕。会议伊始,由研究生学院党委书记才忠喜同志致开幕词。才忠喜书记首先肯定了团总支学生会过去一年来的积极贡献,并对新一届的学生会成员提出了以下几点新的要求:一是明确自身定位,更好地引领和代表广大同学。深刻把握学生会组织的工作原则和发展方向更好地提升服务意识和责任意识,更好地代表学生,为了学生,服务学生,从学生中来,到学生中去,真正做好广大同学的代言人和切身利益的维护者。二是把握工作重点,更紧密地联系和服务广大同学。这要求学生会组织在工作中,善于总结经验把握规律,能够在工作筹划中抓住重点,凸显工作智慧。三是树立品牌意识,更有效地提升服务同学的水平和质量。始终坚持“工作求质量,活动上水平”工作原则,在此基础上,要做到精益求精,提升学生会各项工作的水准和质量,优化学生会各项活动的品味和效果。要在日常的工作中,以高标准、高起点、高要求去约束自我工作,积极为广大同学提供优质服务项目,贡献高水平文化活动。

学生会副主席王丽作了第十三届学生会工作报告,本次工作报告的主要任务为回顾总结过去一年工作成绩,选举产生第十四届学生委员会。在过去一年里,团总支学生会坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、推动工作,开展主题党日活动、召开专题民主生活会等,强化学生思想教育;打造校园文化品牌,营造浓厚文化氛围和学术氛围,同时重视网络思想,在疫情期间,充分利用“牡师院研究生”微信公众号发布相关就业信息,将学生的就业工作重心转移到网络,缓解毕业生的就业焦虑情绪;鼓励志愿服务,彰显青年担当。王丽同学希望广大学生干部做一名心中有爱、腹中有墨、胸中有识的合格学生干部。

大会审议通过《牡丹江师范学院研究生学院学生会章程》(草案),《牡丹江师范学院研究生学院学生干部任用管理办法》(草案),《牡丹江师范学院研究生学院学委会选举办法》(草案)及《牡丹江师范学院研究生学院第三次学生代表大会学生委员会主席候选人预备人名单(草案)》,同时选举产生牡丹江师范学院研究生学院新一届学生委员会委员。

会议结束后,新一届学生委员会召开二次会议选举产生研究生学院第十四届学生会主席成员,候选人演讲结束后,辅导员万宇慧老师组织学生委员代表依次进行投票,完成了大会投票、唱票、计票工作,向大会报告选举工作情况,并宣布了选举结果。陈能静、胡龙威、陈奕然、周睿当选为研究生学院第十四届学生会主席团成员。

大会的最后,研究生学院辅导员万宇慧老师致闭幕词,她对学生会各位同学提出几点希望:一是锤炼高尚品格,践行社会主义核心价值观。青年是时代风气的晴雨表,是时代精神的代言人,广大青年学生干部要认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,结合自身学习生活和发展实际,将社会主义核心价值观内化于心,外化于行,以实际努力树立青春校园新坐标新风尚。二是凝心聚力,守正开新,当好桥梁纽带。学生会是“学生之家、师生之桥、骨干之校”,要自觉担负起新时代学校发展赋予的重任,多办同学们真正反映的实在事,引领同学们全面发展;三是勇于担责,真抓实干,成为先锋模范。学生干部要充分发挥带头作用,为全体同学做表率,养成严实的工作作风,争做学生“友”,从同学实际出发谋事、做事,始终保持蓬勃朝气、浩然正气。

至此,牡丹江师范学院研究生学院第二次学生代表大会在党委的领导、团委的指导下圆满完成各项预定历程,顺利闭幕。

挑时代重任,展青年荣光。相信第十四届团总支学生会主席团成员们在学校团委的正确指导下,在学院老师们的带领下,不愧于心,无愧于情,担当责任,立足全局,更好地用奉献诠释责任,把握时代主题,牢记服务宗旨,积极努力作为,充分发挥学生会的桥梁纽带作用,能够全心全意地为同学们服务,书写研究生学院新的华美篇章!

07

按要求学习各项内容

08

按要求进行主席团述职报告

心中有信仰,脚下有力量

让青春在推动学生组织转型升级的道路上飞扬

各位代表、同学们:

大家好!我受牡丹江师范学院研究生学院第十三届团总支学生会的委托,向大会做工作报告,请予审议。

回顾和总结学院过去一年的各项工作,伴随着牡丹江师范学院内涵发展的步伐,研究生学院学生组织在学院党委的正确领导下,在学校团委的具体指导下,以思想引领为主线,以服务同学成长成才为重点,以加强思想政治教育为先导,以提高广大同学的综合素质为目标,以丰富多彩的科技文化活动为载体,在继承中创新,在创新中发展,不断加强和完善自身建设,为广大青年学生的健康成长和全面成才创造了良好的环境和广阔的舞台,在帮助广大同学勤奋学习、建设良好的学风、活跃校园文化、参与学院民主管理、服务同学、完善自我等方面做出了不懈的努力,取得了显著的成绩。

一、“勇立潮头,引领创新,在成长中收获进步”。

勇立潮头,深化思想引领工作。

我院通过开展“不忘初心、重走抗联路”等主题党日活动,充分发挥学生会内环作用,研究生学院结合自身发展动态,强化内部机制建设,巩固、健全和完善项目化管理运行机制。

团总支学生会坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、推动工作,举办研究生学院第十三届学生会第一次全体会议,以及“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会、“三助一辅”工作总结暨经验交流会、“学习‘两会’精神,凝聚奋进力量”线上培训班等,帮助同学们坚定理想信念,树立远大的理想。激励青年大学生争做精神富有的雁苑青年,胸怀远大理想,践行社会主义核心价值观,努力做社会主义事业合格建设者和可靠接班人。我们要时刻铭记着自己的使命,不忘初心、方得始终,为国家的蓬勃发展贡献自己的一份力量。

二、脚踏实地、锐意创新,在服务学生中展现作为打造校园文化品牌,营造浓厚文化氛围

营造学术氛围:举办首届研究生“学术沙龙”活动,全面提升研究生的学术热情和学术能力,营造良好的学术氛围,搭建研究生学术交流平台,促进研究生学术研究和学术创新。举办首届研究生从师技能大赛,提高我校教育硕士研究生的从师技能。

丰富课余生活:策划“挑战地心引力,引爆篮球魅力”研究生篮球友谊联赛、“排球青春,友谊长存”——研究生学院排球联赛活动”,运动员们在团队的良好配合下,拼尽全力、迎难而上,为我院续写辉煌!群众性文体活动,使学生“走下网络、操场,给予学生展示自我的舞台,极大的丰富了学生们的课余文化。

服务创新创业,助力同学圆梦。

为助力我校毕业生就业,我院学生会及时更新各类最新就业岗位信息,通过微信公众号和管理群等方式不定期发布,更好的拓展了毕业生就业渠道,降低疫情对毕业生的影响,我院坚定践行以学生为中心的理念,积极构建学生与用人单位的交流平台,将学生的就业工作重心转移到网络,在疫情期间充分利用“ 牡师院研究生 ”微信公众号发布相关就业信息,动员学生在疫情期间积极在线求职,引导应届毕业生合理规划就业实习等相关事宜,做好求职准备工作,并多方面融汇就业渠道,提供优质的就业岗位,以缓解毕业生的焦虑情绪,大力推广网络求职,多渠道满足供需平衡,确保打赢就业攻坚战。

三、“肩负使命,锐意进取,在拼搏中继续前进”

鼓励志愿服务,彰显青年担当。

研究生院志愿者服务队自成立以来,组织成员先后参加了大型志愿服务活动,受到了广泛好评。研究生学院志愿者协会于2019年12月15日成功开展“志愿雪城 温暖春运”志愿者活动,积极响应牡丹江市委市政府创建全国文明城市的号召,让全体学生切实将创城工作落实到具体行动中,为文明创城奉献师院学子的绵薄之力。在牡丹江站倡导文明风尚、维护公共秩序、提高服务水平、改善市民出行质量等重点任务,着力增强研究生风范,自觉践行奉献、友爱、互助、进步的志愿精神。

召集志愿者同学同学参加镜泊湖定全国性的冰上马拉松赛,进行赛事志愿服务,志愿服务包括乘车引导、礼仪服务、起跑围挡、存取衣物、赛道补给等工作。在志愿活动中,展现研究生学子积极投身社会活动,展现良好的精神面貌。

爱心助力抗疫携手共克时艰。

为深入学习贯彻习近平总书记勉励北京大学援鄂医疗队全体“90后”党员回信精神,号召全校广大团员青年向战疫一线的青年榜样看齐,主动担起历史使命,坚决走上关键岗位,为龙江发展奉献青春力量,牡丹江师范学院研究生学院积极配合团省委于4月7日和4月9日开展“对话战疫英雄”线上主题活动。

各位代表,同学们:

回顾一年来的工作,团总支学生会每项成绩的取得,都离不开学院领导的亲切关心和鼎力支持;离不开共青团组织、学校各职能部门和上级学联组织的指导和帮助、离不开学员老师倾注的心血和汗水;离不开学院同学和学生干部的共同努力和无私奉献。在此,我谨代表牡丹江师范学院第十三届团总支学生会,向关心支持学生会工作的学院领导、辛勤培育我们的老师们表示衷心的感谢!同时,向在座的各位代表以及为学生会发展做出积极贡献的广大学生干部致以崇高的敬意!

在取得成绩的同时,我们也清醒的认识到:需要进一步增强对学生思想引领的感染力和实效性;需要进一步探索校园文化活动的精品化和体系化;需要进一步完善同学维护自身正当权益的渠道和载体;需要进一步加强团总支学生会之间的沟通与交流;这些都需要我们在今后的工作中不懈努力,求真务实加以解决。

同学们,让我们在学院党委的正确领导下,在全院师生的大力支持下,凝聚力量,汇聚梦想,用青春责任担当谱写新篇章。也希望全体学生干部做一名心中有爱,肩上有担;腹中有墨,胸中有识的学生干部。

09

按要求满意度测评

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